不到毕业季，就不关心工作的事儿？
Nope~
抢先锁定职业方向，充分应对求职挑战，这样你才不会“方”。
职场预热，广发证券等你来！
我们为非应届毕业的在校学生提供丰富的项目性实习机会，让你在学习之余能提前感受职场、接触实务、积累经验、增长人脉，让你的履历就此bling bling闪耀光彩！
Q1：广发的项目性实习生招聘流程是什么？
A1：投递简历——用人部门组织面试——笔试——发放实习offer。
Q2：项目性实习生一般从什么时候开始招聘？
A2：根据公司业务发展需要，我们会常年招聘不同岗位的项目性实习生，建议密切关注公司招聘官网（job.gf.com.cn）和官方微信公众号（广发人才）的岗位信息。
Q3：项目性实习生的工作内容是什么？
A3：项目性实习生的工作内容主要是协助部门开展日常性、项目性的工作，配合实习指导老师完成指定的工作任务。
Q4：项目性实习生在广发能够获得什么？
A4：通过参加广发的项目性实习，学生能接触具有挑战性的资本市场实务工作，得到资深专业导师的指导，遇到一群志同道合的高校小伙伴，积累行业内的实践经验和人脉资源等，为个人履历增加亮点。同时，项目性实习期间表现优秀者，一方面可在公司内部享受转推荐，另一方面可在往后的校园招聘中优先考虑录用。
Q5：项目性实习生有没有正式留用机会？
A5：目前，公司的项目性实习岗位仅面向非应届毕业的在校学生开放，在项目性实习期内不涉及留用。对于实习期间表现优异的项目性实习生，当其升级为应届生时，若用人部门有招聘编制，可推荐其参加公司实习答辩考核，通过答辩考核即可录用为公司正式员工。
Q6：广发为项目性实习生提供哪些待遇？
A6：我们统一为项目性实习生提供商业保险、工作餐和实习补贴，实习期满可根据实习表现出具相应的实习证明。对于到广州总部参与实习的外地高校实习生，我们还提供免费酒店住宿和交通补贴。
