我们信守“合规为本、全面覆盖、全程监督、人人有责”的核心理念,倡行“严守合规底线、合规保障发展、合规创造价值”的合规文化,致力于建立、健全长效合规机制,为公司的国际化发展战略保驾护航。
我们基于公司战略,逐步完善起合规管理与法律事务两大基本职责,通过制度建设、咨询审核、检查监控、考评问责、反洗钱、隔离墙、监管沟通、纠纷处理、案件管理等十六项具体职责的落实,实现稳健把控与长效发展的有机统一,推动合规文化在公司总部、各分支机构及子公司的一以贯之,确保公司向监管机构、投资者、社会公众所作承诺的全面履行。
在合规总监的带领下,我们持勤九载,精进不怠,建设起一支专业扎实、团结进取的高效队伍:
中青两代,分工明确,结构合理,薪传帮带;
共建以法律专业为主,IT、财务、金融为重要补充的团队知识结构体系;
下设审核、监控、检查团队,通过精细化管理明确职责,侧重培养术业专攻;
团队架构保持适度灵活,适时打通运作,形成优势互补;
通过岗位轮换机制,鼓励员工发展成为一精多专的复合型人才。
业无穷,人无价。律政精英、合规人杰、证券业务专家,我们广邀天下英才:
只要你具备扎实的法学功底或丰富的金融业(尤其是证券业)内控管理经验;
主动学习钻研,勇于接受挑战;
具备独当一面的能力,又能团队协同作战;
那么,欢迎加入我们这个专业、高效、团结的集体。
我们高度专业,除却拥有北京大学、中国人民大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、谢菲尔德大学等名校专业背景,更踏实着眼于日常工作的专研积累,精耕细作,求实图强;
我们治业严谨,工作时严肃紧张,执业中时时尝新,券商合规管理任重路远,工作中永远充满机遇和挑战;
我们以人为本,关注员工个体发展,强调单兵作战能力的提升,更看重全员团队协作能力的培养,同舟共济、相携成长;
我们精益求精,不囿现状,奖优罚劣,广纳贤才,注重新鲜血液的吸收与培育。
加入我们,你将从此开启一段不会后悔的职业旅程!