我们信守“合规为本、全面覆盖、全程监督、人人有责”的核心理念，倡行“严守合规底线、合规保障发展、合规创造价值”的合规文化，致力于建立、健全长效合规机制，为公司的国际化发展战略保驾护航。
我们基于公司战略，逐步完善起合规管理与法律事务两大基本职责，通过制度建设、咨询审核、检查监控、考评问责、反洗钱、隔离墙、监管沟通、纠纷处理、案件管理等十六项具体职责的落实，实现稳健把控与长效发展的有机统一，推动合规文化在公司总部、各分支机构及子公司的一以贯之，确保公司向监管机构、投资者、社会公众所作承诺的全面履行。
在合规总监的带领下，我们持勤九载，精进不怠，建设起一支专业扎实、团结进取的高效队伍：
中青两代，分工明确，结构合理，薪传帮带；
共建以法律专业为主，IT、财务、金融为重要补充的团队知识结构体系；
下设审核、监控、检查团队，通过精细化管理明确职责，侧重培养术业专攻；
团队架构保持适度灵活，适时打通运作，形成优势互补；
通过岗位轮换机制，鼓励员工发展成为一精多专的复合型人才。
业无穷，人无价。律政精英、合规人杰、证券业务专家，我们广邀天下英才：
只要你具备扎实的法学功底或丰富的金融业（尤其是证券业）内控管理经验；
主动学习钻研，勇于接受挑战；
具备独当一面的能力，又能团队协同作战；
那么，欢迎加入我们这个专业、高效、团结的集体。
我们高度专业，除却拥有北京大学、中国人民大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、谢菲尔德大学等名校专业背景，更踏实着眼于日常工作的专研积累，精耕细作，求实图强；
我们治业严谨，工作时严肃紧张，执业中时时尝新，券商合规管理任重路远，工作中永远充满机遇和挑战；
我们以人为本，关注员工个体发展，强调单兵作战能力的提升，更看重全员团队协作能力的培养，同舟共济、相携成长；
我们精益求精，不囿现状，奖优罚劣，广纳贤才，注重新鲜血液的吸收与培育。
加入我们，你将从此开启一段不会后悔的职业旅程！
